3 axes d'interventions à partir de l’enrichissement des ressources perceptives :

Management :

• vers des rôles assumés et affirmés,

• vers une attitude d’écoute, d’accueil, de découverte, de disponibilité à l’autre,

• vers une communication engagée, engageante et authentique, responsable

Qualité de vie professionnelle :

• vers une attitude positive de confiance, de bien-être, d'unité, de clairvoyance, de présence à soi et à son geste

Animation :

• vers une solidarité extra-professionnelle​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​